今年军士晋升新情况，直招军士和定向培养军士，也不一定都能留了

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在往年，如果是“直招军士”，或“定向培养军士”，要是没有什么特殊情况，都可以至少服役满12年以上，退役后能符合政府安排工作的条件。如果个人没有特别的强烈要走的愿意，想留下来的机会还是很大。

但今年好像情况的点不一样了，也可能与最几年的新政策有关，今年是《退役军人安置条例》实施的第一年，这应该为今后退役军人安置有了政策依据。
其实，早在2021年《退役军人保障法》就已经开始实施了，同时2021年还推出了“逐月领取退役金”政策，对符合条件的军士，可按照“逐月领取退役金”的方式退役，之前自主择业只有军官，“逐月”把军士也加入到了里面，让好多军士退役有了更多的选择机会。
最近这几年，经济形势不太好，每年有超过1200万大学生毕业，整个就业市场和行情，让好多战士选择了继续留队。近几年的疫情，也让更多人认识到了，如果退役了符合转业安置条件的，哪怕工资再低，也是要选安置的。

其实，也比较好理解，再加上最近几年突出在抓退役军人安置情况，大家反映最近几年的安置比以往好很多了，《退役军人保障法》和《退役军人安置条例》又为退役安置提供了法律保障，这也让地方政府在提供给退役军人安置的岗位，总体来说都还是不错的。
哪怕就是大家觉得不太好的岗位，要是把这样的岗位放到社会上，不知道有多人愿意挤破头来争抢，所以，对于政府提供的安置岗位，还是需要珍惜。
同时，安置也是按照贡献大小进行选择的，对于在部队服役时间长，立功受奖多的，打分高的优先选择也是对在部队贡献大的一种肯定。

今年下半年的军士晋升工作，基本上已经差不多了，如果确定晋升的，努力继续下一阶段的工作，对于没有晋升的，一颗红心两手准备，退役回家乡，参加地方的现代化建设，也是不错的。
无论走与留，其实，正确对待就好。只是今年的情况让好多战友没有提前料到，不少单位今年晋升的名额不足服役期满的1/3，也就是大部分都必须要走。
所以，对于接下来要想能够继续在部队晋升高一级军士的来说，以前的“直招军士”和“定向培养军士”有时是有一些优势，但在绝对实力比拼下，如果不能够在考核过程中，有一定的优势，今后留队的可能性，也会降低。
大家对今年的军士晋升名额比较少，军士晋升难，有什么想说的呢？